Superviseur(e) de production – Opportunité de carrière Administration et cadres

Nous sommes la société Kerry, Goût et Nutrition. Nous sommes en pleine croissance. Nous cherchons des personnes talentueuses et passionnées qui nous aiderons à propulser en avant nos activités commerciales. Des personnes qui, elles-mêmes, cherchent à aller plus loin. Des personnes qui veulent mettre en œuvre ce qu’il y a de meilleur pour leurs clients, leurs collègues, leur employeur et leur avenir professionnel. Si vous voulez faire partie d’une organisation en forte croissance offrant un milieu de travail effervescent, pourquoi ne pas vous joindre à notre équipe et ainsi contribuer à la réussite de Kerry et à la vôtre? Kerry est une société multinationale évaluée à 7,5 G$ comptant plus de 40 usines de production en Amérique du Nord. Son siège social se trouve en Irlande.

Relevant du Coordonnateur de production, votre principal mandat sera de diriger et animer une équipe afin de produire les produits requis selon les objectifs de sécurité, de qualité, et de productivité tout en respectant l’environnement. Vous aurez également les responsabilités suivantes :

Rôles et responsabilités :

• Diriger, motiver et animer une équipe d’environ 30 personnes à l’intérieur des départements fabrication, aseptique et bouteilles;
• Assurer la Santé Sécurité des aires de production;
• Assurer l’efficacité des opérations;
• Développer les compétences et l’autonomie de son équipe;
• Définir les besoins en temps supplémentaire, les combler et vérifier des cartes de temps;
• Animer les indicateurs de performance (KPI) et en assurer l’évolution;
• Définir les besoins de formation de son équipe, et en valider les acquis;
• Développer les standards, les mettre en place, les animer et les améliorer;
• Gère les activités des opérateurs de dosage bouteilles et UHT, fabrication, travaille en étroite collaboration avec l’équipe de maintenance, de la qualité et de la logistique afin d’assurer l’exécution du plan de production;
• Anime les résultats de performance, de sécurité, de qualité et d’efficacité de résultats;
• Contribue activement à prioriser les actions des équipes de support lors de la production;
• Identifie et fait une analyse primaire des problèmes rencontrés;
• Anime et développe le coaching/formation des opérateurs face aux objectifs de son équipe;
• Mobilise et responsabilise son équipe de production vers l’atteinte des objectifs;
• Fait les suivis disciplinaires;
• S’assure du respect des GMP dans l’exécution des tâches de son équipe;
• Fait les suivis d’entretien sanitaire de son département.

Exigences du poste :

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe;
• Diplôme d’étude collégiale dans le domaine alimentaire ou expérience équivalente;
• Capacité à comprendre les gens et les motiver en encourageant la responsabilisation;
• Aptitudes à créer et entretenir des liens de partenariat avec des collaborateurs internes;
• Aptitudes supérieures en communication et en organisation.

Conditions de travail :

• Gamme complète d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, PAE, etc.);
• Clubs sociaux actifs;
• Dirigeants locaux accessibles et à l’écoute;
• Programme de formation et de développement de la main-d’œuvre à tous les niveaux;
• Possibilités d’avancement à l’usine de Sainte-Claire et dans toutes les usines appartenant au Groupe Kerry.

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae joint d’une lettre de présentation à:

Marie-Chloé Roy
Conseillère en ressources humaines
rh@kerry.com